suryosumarto.com

  • Free Ebook
  • Profile
  • Services
  • Drop Your CV
  • Contact

suryosumarto.com

  • Free Ebook
  • Profile
  • Services
  • Drop Your CV
  • Contact
Tips & Tricks,

Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris?

by Haryo SuryosumartoMay 26, 200811 comments
0
Shares
Share on FacebookShare on Twitter

Bahasa apa yang sebaiknya dipergunakan dalam menulis dokumen lamaran kerja, yang biasanya terdiri dari cover letter dan CV atau resume?

Idealnya, anda memang memiliki dua versi CV atau resume yang sama persis. Satu versi dibuat dalam Bahasa Indonesia dan satu versi lagi dibuat dalam Bahasa Inggris.

Aturan sederhananya sebagai berikut:
Bila iklan lowongan kerja yang anda minati menggunakan Bahasa Inggris, kirimkan cover letter dan CV atau resume anda yang versi Bahasa Inggris. Begitu pula sebaliknya, bila iklan lowongan kerja yang anda minati ternyata menggunakan Bahasa Indonesia, kirimkan cover letter dan CV atau resume anda yang versi Bahasa Indonesia.

As simple as that.

cvlamaran kerjaresumeTips & Tricks
Previous

Pentingnya Memperhatikan Job Requirements

May 25, 2008
Next

Dokumen Standar Lamaran Kerja

May 27, 2008

11 Comments

frans

August 13, 2008

menarik sekali artikelnya mas. thanks. artikel2 lainnya juga sangat membantu sekali terutama bagi jobseeker seperti saya.
pertanyaan saya:
banyak yang mengatakan cv dalam bahasa inggris akan lebih dipertimbangkan. bagaimana komentar mas sur? oya, kalau iklan lowongan kerja dalam bahasa inggris apa nantinya interviewnya juga dalam bahasa inggris?
mohon pencerahannya.
thanks a lot.

Reply

Haryo

August 14, 2008

Mas Frans, memang betul ada poin plus yang diberikan untuk CV yang dibuat dalam Bahasa Inggris, meski memang tidak menjamin kalau si kandidat ini pasti lancar juga berbahasa Inggris.

Jadi kadang pihak recruiter sering men-test kemampuan berbahasa Inggris si kandidat dengan mewawancarai dalam Bahasa Inggris, terutama perusahaan-perusahaan multinasional yang jelas mensyaratkan kemampuan berbicara dan menulis Bahasa Inggris dengan baik.

Tapi kalau perusahaan lokal yang melayani pasar domestik, biasanya mereka tidak terlalu mensyaratkan. Kalau bisa Bahasa Inggris ya syukur… kalau nggak ya nggak masalah…

Reply

piet

June 25, 2009

makasi infonya…….ntar kapan share ttg maintenance kerjaan bsakah????

Reply

Dirk

August 24, 2009

Mas Haryo, Sebelumnya salut dan terima kasih untuk tulisan yang sangat membangun ini.
Ada satu hal yang selalu menjadi momok buat saya, yaitu pada saat pertanyaan “GAJI”..
Di satu sisi kita ingin mendapatkan gaji yang sesuai dengan kompetensi kita, di sisi yang lain perusahaan memiliki kebijakan ketat soal gaji…
Apa yang harus dilakukan untuk hal ini mas.
Mohon pencerahannya…

Reply

nana

January 31, 2012

baru baca artikel ini…… sangat membantu saya.
ada hal yg masih ada tanda tanya dalam diri saya…. menganai lamaran dengan master degree saya. bagaimana ya sebaiknya…
terimakasih mas haryo

Reply

kojack

February 13, 2012

saya menggunakan bahasa inggris hampir di semua lamaran kerja karena pertimbangan saya adalah lebih mudah mencari kandidat yang mampu berbahasa indonesia dibanding inggris.

apesnya mungkin kalau HRDnya kurang mampu berbahasa inggris…..

Reply

Nandini

July 14, 2012

Pak haryo, ada ketakutan sama saya nih, meskipun IKLAN JOB-nya BAHASA INGGRIS, kalo surat lamaran nya menggunakan b.indo kira2 ngejatuhin nilai saya gak ya di mata HRD?

nanti tktnya kl pake b.ing mlh dilewatin email saya krn justru dicap belagu 🙁

CV nya sih menggunakan b.inggris..mohon bantuannya ya pak, ASAP 🙁 tq

Reply

Edi Almudin

September 24, 2017

Pak Haryo,
Terima kasih untuk artikel-artikelnya, sangat membantu saya.
Ada satu pertanyaaan saya apabila mengirim lamaran melalui e-mail: Apakah cover letter-nya ditulis tangan lalu di-scan atau langsung ditulis dihalaman message email-nya?
Mohon infonya ya, Pak? Terima kasih.

Salam,
Edi Almudin

Reply

Haryo Suryosumarto

September 24, 2017

Baca artikel ini ya.

Reply

Abi

July 5, 2018

Wah. Makasih pencerahannya mas suryo. Artikel yang sangat berguna. Saya selama ini bingung mau bikin cv bahasa indonesia atau inggris. Akhirnya nemu juga jawabannya. ?

Reply

BUMNASN.COM

April 19, 2019

Ane gak pintar bahasa inggris. jadi buat cv indonesia aja. terserah hrdnya mau manggil atau nggak, daripada buat cv bahasa inggris saat wawancara pake bahasa inggris, itu apes 😀

Reply

Leave a Reply Cancel reply

About Me

Haryo Utomo SuryosumartoFounder & Managing Director of PT Headhunter Indonesia, an executive search consulting firm based in Jakarta. I am also a Certified Master Coach for Effective Leadership, Employee Engagement & Corporate Culture Transformation with various clients in several cities in Indonesia.

Connect with Me

Connect with me on FacebookConnect with me on TwitterConnect with me on LinkedInConnect with me on InstagramConnect with me on YouTubeConnect with me on Spotify

Categories

  • Articles (23)
  • Career (24)
  • Coffee Break (12)
  • Free Ebook (1)
  • Headhunter's Life (15)
  • Insights (18)
  • Job Vacancy (3)
  • LinkedIn (5)
  • Miscellaneous (22)
  • Podcast (3)
  • Random Thoughts (8)
  • Tips & Tricks (19)
  • Tutorial (3)

Recent Comments

  • Rama on Selamat, Anda Gagal Dalam Psikotes!
  • Andy Kirana on 5 Cara Mudah Supaya Headhunter Menemukan Anda
  • Ani on Selamat, Anda Gagal Dalam Psikotes!
  • Annis on Selamat, Anda Gagal Dalam Psikotes!
  • Haryo Suryosumarto on Selamat, Anda Gagal Dalam Psikotes!
  • Haryo Suryosumarto on Selamat, Anda Gagal Dalam Psikotes!
  • Sisca on Selamat, Anda Gagal Dalam Psikotes!

© 2019 by Haryo U. Suryosumarto. All rights reserved.

Download

Thank you for your download, we hope you are satisfied with our software.

Cancel Click here to download