http://suryosumarto.com/pentingnya-memperhatikan-job-requirements/ Headhunter | Recruitment Consultant | Independent Recruiter based in Jakarta, Indonesia Mon, 06 Sep 2010 15:58:04 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://suryosumarto.com/pentingnya-memperhatikan-job-requirements/comment-page-1/#comment-43 Berbagi Hasil Konsultasi (Jumat, 12 Juni 2009) | Haryo Utomo Suryosumarto Mon, 15 Jun 2009 05:02:17 +0000 http://suryosumarto.com/?p=18#comment-43 [...] sesuai dengan kualifikasi yang dimilikinya. Kalau anda baca lagi tulisan saya sebelumnya mengenai Pentingnya Memperhatikan Job Requirements, tentunya hal tersebut bukanlah cara paling efektif untuk memperoleh [...] [...] sesuai dengan kualifikasi yang dimilikinya. Kalau anda baca lagi tulisan saya sebelumnya mengenai Pentingnya Memperhatikan Job Requirements, tentunya hal tersebut bukanlah cara paling efektif untuk memperoleh [...]

]]> http://suryosumarto.com/pentingnya-memperhatikan-job-requirements/comment-page-1/#comment-42 bram.. Sat, 27 Sep 2008 12:30:27 +0000 http://suryosumarto.com/?p=18#comment-42 "...Faktor kedua: ini yang agak sulit dimaafkan, karena saya memang kadang malas posting job vacancy untuk posisi-posisi middle management, baik di JobsDB, Jobstreet, atau malah blog saya sendiri..." hehe ga ada cash flow yang masuk kalo posting posisi middle ya bang.. only joke! “…Faktor kedua: ini yang agak sulit dimaafkan, karena saya memang kadang malas posting job vacancy untuk posisi-posisi middle management, baik di JobsDB, Jobstreet, atau malah blog saya sendiri…” hehe ga ada cash flow yang masuk kalo posting posisi middle ya bang.. only joke!

]]> http://suryosumarto.com/pentingnya-memperhatikan-job-requirements/comment-page-1/#comment-41 Kenapa Blog Ini Tidak Memuat Lowongan Kerja? | suryosumarto.com Thu, 24 Jul 2008 00:36:04 +0000 http://suryosumarto.com/?p=18#comment-41 [...] Faktor kedua: ini yang agak sulit dimaafkan, karena saya memang kadang malas posting job vacancy untuk posisi-posisi middle management, baik di JobsDB, Jobstreet, atau malah blog saya sendiri. Alasannya pernah saya kemukakan disini. [...] [...] Faktor kedua: ini yang agak sulit dimaafkan, karena saya memang kadang malas posting job vacancy untuk posisi-posisi middle management, baik di JobsDB, Jobstreet, atau malah blog saya sendiri. Alasannya pernah saya kemukakan disini. [...]

]]> http://suryosumarto.com/pentingnya-memperhatikan-job-requirements/comment-page-1/#comment-40 Belajar Memahami Pola Pikir Orang HRD | suryosumarto.com Fri, 04 Jul 2008 17:11:24 +0000 http://suryosumarto.com/?p=18#comment-40 [...] topik ini sudah pernah saya bahas sebelumnya, tapi dengan bahasa yang sedikit lain (meskipun inti dari pesan yang ingin disampaikan tetap sama). [...] [...] topik ini sudah pernah saya bahas sebelumnya, tapi dengan bahasa yang sedikit lain (meskipun inti dari pesan yang ingin disampaikan tetap sama). [...]

]]>