Sebagai sebuah situs social networking yang ditujukan untuk para profesional, LinkedIn yang diluncurkan sejak tahun 2003 lalu boleh dibilang merupakan salah satu sarana efektif untuk menjalin network, baik dengan rekan lama maupun rekan baru.
Sayangnya sampai saat ini masih banyak diantara para profesional yang belum mengetahui cara memanfaatkan LinkedIn secara optimal dan efektif. Artikel ini [...]

Effective on Monday, May 12, 2008, Monroe Consulting Group’s office in Jakarta is relocating to the new site. With a bigger office space and much more comfortable seating layout for everyone in the office, we do hope we can serve a higher standard of recruitment consulting service for all of our clients.
Our new office’s contact [...]

Good employees are one of the keys to your business growth. On the other side, good employees are quite difficult to find, and even if you’re able to find and hire them, there’s no guarantee that these good employees would be stay for a long employment period at your company.
The executive search industry in Indonesia [...]

Monroe Consulting Group is a global team of recruitment specialists, boasting a network of over 40 offices located throughout Europe, USA, Asia and Australia. Our office located in Jakarta, works with some of the best-known local and multi-national companies to deliver consistently high levels of service and delivery within Middle to Senior Management recruitment.
Our client [...]

Diakui atau tidak, ketika headhunter menghubungi anda untuk menawarkan posisi di perusahaan klien yang diwakilinya, sebetulnya headhunter telah terlebih dulu melihat ada sesuatu yang menarik dari kualifikasi profesional yang anda miliki.
Dengan kualifikasi tersebut, headhunter memiliki pemikiran bahwa bisa jadi andalah salah satu kandidat tepat yang bisa dinominasikan untuk mengisi posisi lowong di perusahaan kliennya, dan [...]

Ketika saya harus melakukan interview atau wawancara dengan seorang kandidat yang dirasa memiliki kualifikasi bagus untuk dinominasikan menempati posisi tertentu di perusahaan klien saya, salah satu pertanyaan yang hampir selalu terucap dari bibir saya adalah:
“Ada alasan tertentu kenapa anda ingin pindah dari perusahaan tempat anda bekerja saat ini?”
Dari sekian banyak alasan, inilah 5 besar alasan [...]

Sedikit klarifikasi yang ditujukan kepada beberapa diantara teman-teman yang mungkin belum memahami secara utuh cara kerja seorang headhunter.

Headhunter pada prinsipnya tidak pernah bekerja untuk kandidat. Jadi jangan harap teman-teman mengirim CV ke saya lalu berusaha menelepon dan kemudian meminta saya untuk mencarikan pekerjaan yang sesuai. Cara kerja headhunter sama sekali bukan seperti itu!
Headhunter bekerja atas [...]