Penghentian Konsultasi Gratis

Seiring dengan jumlah corporate clients dan job assignments yang terus meningkat tajam sejak saya memulai bisnis sebagai independent consultant tanggal 4 Mei 2009 yang lalu, otomatis saya sekarang harus lebih banyak mencurahkan waktu dan tenaga untuk bisnis, karena bagaimanapun ini menyangkut soal reputasi profesional saya juga di mata para klien.

Ditambah dengan aktifitas perkuliahan setiap hari Rabu, Jumat dan Sabtu (apalagi saya diangkat pula sebagai koordinator angkatan), maka hal-hal tersebut makin membuat saya tidak punya waktu yang cukup untuk beristirahat dan bermain bersama keluarga di kala akhir pekan.

Continue reading

Headhunter itu Sebetulnya Bekerja untuk Siapa?

Pagi ini ketika membuka inbox yang menampung kiriman CV, baik yang dikirim melalui JobsDB ataupun blog ini, ada sebuah email dengan isi sangat singkat. Hanya satu baris dan isinya seperti ini, “Please find suitable work position for me accordance to my cv within 2 weeks if possible.”

Sejujurnya saya sudah sering menerima email semacam itu, dengan segala bentuk dan variasinya, tapi sampai dengan hari ini memang baru satu yang sampai secara spesifik menetapkan deadline 2 minggu untuk saya.

Saya sudah pernah menulis artikel untuk menjawab kebingungan yang masih sering terjadi di kalangan profesional, khususnya yang masih awam dengan konsep headhunter dan cara kerjanya. Oleh karena itu tidak ada salahnya untuk membaca kembali Klarifikasi Mengenai Cara Kerja Headhunter, supaya jangan sampai kedepannya saya menerima lagi email dari para profesional yang meminta saya untuk mencarikan pekerjaan bagi mereka.

Bagaimanapun juga harus diakui kalau headhunter memiliki cara kerja yang sangat berbeda dengan cara kerja penyalur babysitter ataupun penyalur pembantu rumah tangga.

10 Kesalahan Fatal dalam Mengirimkan Dokumen Lamaran Kerja Melalui JobsDB

Sejak kurang lebih dua minggu terakhir, saya melakukan eksperimen dengan mengiklankan beberapa posisi lowong di beberapa perusahaan klien saya melalui JobsDB, yang notabene sudah dikenal sebagai website paling populer di mata para job seekers.

Meskipun sejak awal bekerja di industri rekrutmen saya sudah menyadari bahwa beriklan di JobsDB ataupun job boards lainnya memerlukan kesabaran yang tinggi untuk menemukan kandidat yang tepat, tapi sampai hari ini terus terang saya masih saja takjub memperhatikan betapa cerobohnya banyak kandidat dalam mengirimkan dokumen lamaran kerja.

Continue reading

« Previous  1 2 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ... 36 37   Next »