Dulu saya sering “iseng” menanyakan kepada kandidat yang saya wawancarai, “Kira-kira dalam pandangan anda, 3 kriteria perusahaan idaman yang membuat anda betah bekerja didalamnya itu apa saja?”
Tidak ada maksud apapun menanyakan hal tersebut selain untuk mengetahui preferensi dari si kandidat menyangkut profil perusahaan idaman menurut versinya. Tapi sebetulnya di sisi lain, pertanyaan sederhana tersebut juga bisa memberikan petunjuk secara umum kepada saya untuk memperkirakan apakah profil perusahaan klien saya kira-kira cocok dengan preferensi dari si kandidat yang bersangkutan.
Biasanya bila profil perusahaan klien semakin mendekati preferensi si kandidat, ini sudah merupakan indikasi awal yang positif adanya kecocokan yang bisa berlanjut ke tahap selanjutnya. Tahapan ini boleh dibilang sangat mirip seperti orang yang sedang dalam proses mencari jodoh pada kehidupan pribadi.
Nah, dilandasi rasa “iseng” pula sehabis menyelesaikan membaca buku mengenai talent management, saya kok jadi ingin mengetahui kira-kira di mata rekan-rekan pembaca blog ini, 3 kriteria perusahaan idaman anda itu yang seperti apa sih?
Tanggapan-tanggapan menyangkut topik ini bisa menjadi masukan yang sangat berharga untuk inspirasi tulisan saya berikutnya, jadi saya tunggu tanggapannya. Terima kasih.
7 Responses
Plugie
21 Apr 2009 1Perusahaan yang dapat memberikan gaji yang besar dan jaminan hari tua dan kesehatan di atas rata2.
——
Thank you. Berarti soal kesejahteraan jadi prioritas untuk Plugie.
saras nasution
24 Apr 2009 2perusahaan idaman adalah :
- good corporate governance and open management
- ada jenjang karir yang jelas dengan tentunya compensasi yang bagus (kalau bisa diatas rata2 industry sejenis)
- fleksible dan inovatif terutama dalam menjawab tantangan perkembangan dunia
——
Excellent points. Thank you, Mbak Saras.
Reza
22 May 2009 3Jop Hopper ,
I passed over 10 companies, I’hv never meet a company has complete of the idol criteria which I want, the criteria of the dream company is:
1. have higher standard Salary,
2. Open Management
3. “Strighly – not familie’s company, ( I had ever had boss 21 years old, and he is son of one of Minister, to be honest, he has no ” brain”)
irawan
24 Jun 2009 4perusahaan yang mampu memberi
saluran manfaat diri untuk lingkungan
selalu ada hal baru
kesejahteraan
kris
15 Jul 2009 5kondisi saat ini, mahasiswa
perusahaan impian :
- gaji sesuai dengan effort yang saya lakukan
- jenjang karir yang jelas dan menjanjikan
- merangsang saya untuk terus berkarya dan menjadi lebih baik
indra Almeidi
11 Sep 2009 6Perusahaan Idaman:
1. perusahaan yang mapan.
2. Perusahaan yang terbuka dan mempunyai jenjang karir yang jelas buat karyawannya
3. Perusahaan yang menghargai effort yang diberikan buat perusahaan+ salary yang sesuai
4. Perusahaan yang memberikan suasana kerja yang nyaman
san_san
15 Apr 2010 7Perusahaan Idaman :
1. Memiliki standar penilaian kinerja tidak hanya satu arah (atasan terhadap bawahan), tapi bawahan bisa menilai atasan juga.
2. Memberikan gaji dan tunjangan lain yang memadai.
3. Memiliki Job Desc yang jelas untuk setiap posisi.
4. Memiliki lingkungan kerja yang kondusif dan dinamis.
Leave a reply
Search
About Me
Connect With Me
Quick Update
Recent Articles
Categories
Archives
Recent Comments
A design creation of Design Disease
Haryo Utomo Suryosumarto - Content on this site is licensed under Creative Commons Attribution 3.0 License
InSense 1.0 Theme by Design Disease | Slightly customized by Haryo | Sitemap