Comments on: 10 Kesalahan Fatal dalam Mengirimkan Dokumen Lamaran Kerja Melalui JobsDB http://suryosumarto.com/kesalahan-mengirimkan-lamaran-kerja-melalui-jobsdb/ Headhunter | Recruitment Consultant | Independent Recruiter based in Jakarta, Indonesia Thu, 04 Mar 2010 09:14:41 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: ririe http://suryosumarto.com/kesalahan-mengirimkan-lamaran-kerja-melalui-jobsdb/comment-page-1/#comment-665 ririe Wed, 28 Oct 2009 09:13:15 +0000 http://suryosumarto.com/?p=706#comment-665 i would like to thank you.. saya silent reader mas.. thank you karena tips ini, saya banyak dipanggil interview..and Alhamdullilah udah ditrima disalah satu company.. thanks yah mas! i would like to thank you.. saya silent reader mas..
thank you karena tips ini, saya banyak dipanggil interview..and Alhamdullilah udah ditrima disalah satu company..
thanks yah mas!

]]> By: Yohan http://suryosumarto.com/kesalahan-mengirimkan-lamaran-kerja-melalui-jobsdb/comment-page-1/#comment-389 Yohan Sat, 05 Sep 2009 03:32:49 +0000 http://suryosumarto.com/?p=706#comment-389 Mas Haryo, saya bingung bagaimana menulis CV yang benar dari seorang fresh graduate yang betul-betulminim dengan pengalaman kerja? dengan tidak menonjolkan prestasi sekolah atau prestasi lain yang tidak relevan dibandingkan pengalaman kerjanya bagaimana saya meyakinkan pihak company terhadap kemampuan saya mas? terimakasih. Mas Haryo, saya bingung bagaimana menulis CV yang benar dari seorang fresh graduate yang betul-betulminim dengan pengalaman kerja? dengan tidak menonjolkan prestasi sekolah atau prestasi lain yang tidak relevan dibandingkan pengalaman kerjanya bagaimana saya meyakinkan pihak company terhadap kemampuan saya mas? terimakasih.

]]> By: Haryo http://suryosumarto.com/kesalahan-mengirimkan-lamaran-kerja-melalui-jobsdb/comment-page-1/#comment-303 Haryo Wed, 05 Aug 2009 05:19:21 +0000 http://suryosumarto.com/?p=706#comment-303 Venta, kalau saya boleh tahu sudah berapa banyak anda mengirimkan lamaran pekerjaan dalam enam bulan terakhir? Kemudian dari keseluruhan jumlah lamaran pekerjaan yang sudah dikirimkan itu, berapa banyak yang direspon? (dipanggil untuk interview) dan berapa banyak yang tidak mendapat respon? Kalau rasio antara yang direspon dengan tidak direspon lebih dari 1:3 berarti ada yang salah dengan CV anda. Disitulah pentingnya menyesuaikan CV dengan job requirements. Akan panjang kalau mesti menjelaskannya disini, karena setiap job requirements dan setiap CV bisa disesuaikan dengan cara yang berbeda-beda, tapi sebetulnya tujuannya tetap satu: mendapatkan panggilan interview. Venta, kalau saya boleh tahu sudah berapa banyak anda mengirimkan lamaran pekerjaan dalam enam bulan terakhir?

Kemudian dari keseluruhan jumlah lamaran pekerjaan yang sudah dikirimkan itu, berapa banyak yang direspon? (dipanggil untuk interview) dan berapa banyak yang tidak mendapat respon?

Kalau rasio antara yang direspon dengan tidak direspon lebih dari 1:3 berarti ada yang salah dengan CV anda. Disitulah pentingnya menyesuaikan CV dengan job requirements.

Akan panjang kalau mesti menjelaskannya disini, karena setiap job requirements dan setiap CV bisa disesuaikan dengan cara yang berbeda-beda, tapi sebetulnya tujuannya tetap satu: mendapatkan panggilan interview.

]]> By: venta http://suryosumarto.com/kesalahan-mengirimkan-lamaran-kerja-melalui-jobsdb/comment-page-1/#comment-302 venta Wed, 05 Aug 2009 04:50:16 +0000 http://suryosumarto.com/?p=706#comment-302 saya masih bingung, bagian mana dari CV yang harus di sesuaikan dengan job requirements, selama ini saya tidak pernah merubah CV... selalau sama untuk setiap perusahaan dan posisi yang saya lamar... saya masih bingung, bagian mana dari CV yang harus di sesuaikan dengan job requirements, selama ini saya tidak pernah merubah CV…
selalau sama untuk setiap perusahaan dan posisi yang saya lamar…

]]>