Category Archives: Insights

Praktek Tak Terpuji yang Tak Seharusnya Terjadi

Suatu ketika saya pernah menangani klien sebuah perusahaan konsultan konstruksi multinasional yang membutuhkan seorang manajer senior untuk memperkuat tim inti yang sedang dibentuk oleh Presiden Direktur perusahaan tersebut.

Proses berjalan lancar sampai akhirnya klien memutuskan untuk memilih dua orang kandidat (dari tiga orang kandidat yang semula saya ajukan) yang lolos untuk menempuh tahapan rekrutmen selanjutnya. Karena hubungan baik yang sengaja saya bangun dari awal dengan para kandidat ini, mereka pada akhirnya sangat mempercayai saya dan sangat terbuka tentang segala hal menyangkut proses rekrutmen ini.

Continue reading

Jangan Berbohong tentang Gaji atau Recent Salary yang Anda Terima

Bila anda mendapatkan pertanyaan dari headhunter, “Berapa jumlah gaji atau recent salary berikut benefits yang anda terima dari perusahaan anda saat ini?” Apa yang harus anda lakukan?

Well, kalau memang anda cukup tertarik dengan posisi yang ditawarkan, saya sarankan anda menjawab pertanyaan tersebut dengan terbuka dan jujur. Ada alasan tertentu kenapa anda harus menyebutkan dengan jujur jumlah gaji dan benefits yang anda terima saat ini, karena itu akan menjadi patokan bagi headhunter dan juga klien untuk menilai apakah kira-kira profesional dengan kualifikasi seperti anda masih masuk dalam budget yang mereka miliki.

Continue reading

« Previous  1 2 3 4 5 6