Meskipun tidak bisa dijadikan sebagai pegangan, dan sama sekali tidak ada bukti ilmiah yang cukup kuat untuk mendukung pendapat saya, tapi selama ini saya mengamati ada satu kecenderungan menarik diantara para kandidat yang pernah saya wawancarai untuk menempati posisi di perusahaan klien, khususnya untuk posisi di bidang-bidang ini: engineer, keuangan, pajak, dan programmer.
Kecenderungan itu secara dangkal dilihat dari dua faktor yang selalu saya perhatikan dengan seksama dari wawancara ataupun dari apa yang tercantum dalam CV atau resume si kandidat, yaitu faktor technical skill dan faktor communication atau interpersonal skill.