Comments on: Berbagi Hasil Konsultasi (Jumat, 12 Juni 2009)

By: Sari

Sari — Tue, 05 Jan 2010 14:26:30 +0000

saya juga lg get borred dg situasi kerja saat ini, sy ingin imigran e other company bs bantu mas…?

sy prefer di Consumer relation field…ada idea mas or value info u/saya?

tq for helping me

By: kris

kris — Mon, 06 Jul 2009 06:16:12 +0000

wa jadi penasaran ma nasib mas HP. Tlg kabar-kabarin ya. go mas HP go!!!

By: Haryo

Haryo — Sat, 04 Jul 2009 02:35:02 +0000

Coba bicarakan dengan atasan dan beri bukti yang kuat kalau memang anda punya talenta dan minat yang besar di divisi itu, salah satunya bisa dengan cara memberikan hasil assessment yang menunjukkan kalau anda memang secara alamiah punya probabilitas yang besar untuk bisa lebih sukses berkarir di divisi tersebut.

Tanpa ada bukti valid yang mendukung dan bisa meyakinkan atasan, jangan harap upaya untuk pindah divisi bisa dipertimbangkan, karena bisa-bisa anda hanya dianggap sekedar ingin coba-coba bekerja di divisi lain.

By: Ringgo

Ringgo — Fri, 03 Jul 2009 18:05:00 +0000

Bagaimana kalau kita mau fight di karir divisi lain yang beda backround tapi intrest kita besar? punya tips ngga Mas..

By: Haryo

Haryo — Sat, 20 Jun 2009 10:16:39 +0000

Hahahaha… Mas Bagus Hendrayono ini kolega saya di Monroe Consulting Group, jadi sudah tahu sama tahu lah rahasia dapurnya. Jawabannya dicari sendiri ya, Mas.

By: Bagus

Bagus — Sat, 20 Jun 2009 09:58:40 +0000

Kalau Karir udah mentok di satu company, kemudian nggak PeDe untuk explore ke tempat lain, kira2x Solusi Sederhananya seperti apa ya Mas Haryo ?

By: Haryo

Haryo — Wed, 17 Jun 2009 06:43:07 +0000

Saya terbuka untuk konsultasi segala situasi karir kok… hehehehe…

Tapi pada prinsipnya sama saja sih, Mas. Biasanya kalau yang karirnya mentok di satu perusahaan itu solusi tercepatnya adalah pindah kerja. Buntut-buntutnya ya mesti mengirim lamaran lagi, kan?

By: erwin

erwin — Wed, 17 Jun 2009 06:36:50 +0000

nice story mas haryo…well kalo itu dari sisi unsuccesfull getting job, gimana kalo ada session untuk yang unsuccesful career…atau istilahnya karir mentok (bagi mereka yang sudah bekerja, namun masih susah meraih pekerjaan di Perusahaan impian), dan bingung bagaimana caranya