<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Belajar Memahami Pola Pikir Orang HRD</title>
	<atom:link href="http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/</link>
	<description>Headhunter &#124; Recruitment Consultant &#124; Independent Recruiter based in Jakarta, Indonesia</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Sep 2010 15:58:04 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>By: ipang</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-1209</link>
		<dc:creator>ipang</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Jan 2010 13:35:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-1209</guid>
		<description>Saya membaca dalam situs HeadHunter yg mas Haryo punya seperti ini :

“If you are a professional who has at least five years solid experience and currently work in one of the industries below ..”

adakah candidates untuk para Fresh Graduate seperti saya?

Salam</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Saya membaca dalam situs HeadHunter yg mas Haryo punya seperti ini :</p>
<p>“If you are a professional who has at least five years solid experience and currently work in one of the industries below ..”</p>
<p>adakah candidates untuk para Fresh Graduate seperti saya?</p>
<p>Salam</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ipang</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-1208</link>
		<dc:creator>ipang</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Jan 2010 13:35:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-1208</guid>
		<description>Saya membaca dalam situs HeadHunter yg mas Haryo punya seperti ini :

&quot;If you are a professional who has at least five years solid experience and currently work in one of the industries below ..&quot;

adakah candidates untuk para Fresh Graduate seperti saya?

Salam</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Saya membaca dalam situs HeadHunter yg mas Haryo punya seperti ini :</p>
<p>&#8220;If you are a professional who has at least five years solid experience and currently work in one of the industries below ..&#8221;</p>
<p>adakah candidates untuk para Fresh Graduate seperti saya?</p>
<p>Salam</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Haryo</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-326</link>
		<dc:creator>Haryo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 12:09:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-326</guid>
		<description>Bisa jadi itu merupakan salah satu faktor, Mas Noer. Tapi yang paling sering terjadi ya seperti yang sudah saya kemukakan pada artikel diatas, kebanyakan kandidat kurang bisa &#039;menjual&#039; kemampuan dirinya dengan mengacu pada kualitas atau kualifikasi krusial apa yang paling dicari oleh hiring manager.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bisa jadi itu merupakan salah satu faktor, Mas Noer. Tapi yang paling sering terjadi ya seperti yang sudah saya kemukakan pada artikel diatas, kebanyakan kandidat kurang bisa &#8216;menjual&#8217; kemampuan dirinya dengan mengacu pada kualitas atau kualifikasi krusial apa yang paling dicari oleh hiring manager.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Muhammad Noer</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-325</link>
		<dc:creator>Muhammad Noer</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 11:35:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-325</guid>
		<description>Salam kenal Mas Suryo.
Saya sependapat dengan apa yang Mas lakukan. Memang banyak orang yang tidak mengerti resume seperti apa yang sebaiknya ditulis agar potensi seseorang kelihatan dan sesuai dengan pekerjaan yang akan ditawarkan.

Meskipun saya jarang melakukan screening CV, tapi biasanya dari CV yang sudah lolos sekalipun kandidat belum mampu menunjukkan dengan baik siapa dirinya. Apa mungkin karena di sekolah kita jarang diajari bagaimana menulis resume?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salam kenal Mas Suryo.<br />
Saya sependapat dengan apa yang Mas lakukan. Memang banyak orang yang tidak mengerti resume seperti apa yang sebaiknya ditulis agar potensi seseorang kelihatan dan sesuai dengan pekerjaan yang akan ditawarkan.</p>
<p>Meskipun saya jarang melakukan screening CV, tapi biasanya dari CV yang sudah lolos sekalipun kandidat belum mampu menunjukkan dengan baik siapa dirinya. Apa mungkin karena di sekolah kita jarang diajari bagaimana menulis resume?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Tedi Agustinus Silalahi</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-63</link>
		<dc:creator>Tedi Agustinus Silalahi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 05:41:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-63</guid>
		<description>Selamat siang sebelumnya

saya tertarik membaca informasi yang bapak sajikan di media net suryosumarto.com yang dimana menjikan seputar bagaiman menjawab tantangan pertama untuk dapat lolos dalam tahap pertama yaitu dengan kanididat CV, dan lamaran pekerjaan.

saya sebagai seorang HRD baru yang buta dan saya juga ingin tau bagaimana bisa maju menjadi HRD yang profesional, yang ingin saya tanyakan apakah CV dan Lamaran adalah selalu mutlak mendakan bahwa kandidat yang kita butuhkan cocok ataupun berkualitas, namun yang saya alami banyak para karyawan yang kita butuhkan setelah dilihat dari kualifikasi itu seemua cocok namun begitu setelah bekerja...pekerja yang kita harapkan tidak sesuai atau tidak mempunyai kemampuan dalam posisi itu, dan disayangkan lagi pekerja itu tidak dapat mengembangkan dirinya.terimakasih...
oh iya pak saya mau tanya draf CV yang baik bagaimana?
Trims.

Tedi Agustinus</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Selamat siang sebelumnya</p>
<p>saya tertarik membaca informasi yang bapak sajikan di media net suryosumarto.com yang dimana menjikan seputar bagaiman menjawab tantangan pertama untuk dapat lolos dalam tahap pertama yaitu dengan kanididat CV, dan lamaran pekerjaan.</p>
<p>saya sebagai seorang HRD baru yang buta dan saya juga ingin tau bagaimana bisa maju menjadi HRD yang profesional, yang ingin saya tanyakan apakah CV dan Lamaran adalah selalu mutlak mendakan bahwa kandidat yang kita butuhkan cocok ataupun berkualitas, namun yang saya alami banyak para karyawan yang kita butuhkan setelah dilihat dari kualifikasi itu seemua cocok namun begitu setelah bekerja&#8230;pekerja yang kita harapkan tidak sesuai atau tidak mempunyai kemampuan dalam posisi itu, dan disayangkan lagi pekerja itu tidak dapat mengembangkan dirinya.terimakasih&#8230;<br />
oh iya pak saya mau tanya draf CV yang baik bagaimana?<br />
Trims.</p>
<p>Tedi Agustinus</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ariana</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-62</link>
		<dc:creator>ariana</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Mar 2009 14:57:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-62</guid>
		<description>Saya tertarik untuk membaca kelanjutannya Pak.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Saya tertarik untuk membaca kelanjutannya Pak.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Top 3 Questions Asked via Email in 2008 &#124; suryosumarto.com</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-61</link>
		<dc:creator>Top 3 Questions Asked via Email in 2008 &#124; suryosumarto.com</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jan 2009 23:45:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-61</guid>
		<description>[...] Tapi untuk memberikan gambaran secara umum bagaimana caranya membuat CV yang menjual, silakan dibaca dulu saja artikel saya yang ini dan yang itu. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Tapi untuk memberikan gambaran secara umum bagaimana caranya membuat CV yang menjual, silakan dibaca dulu saja artikel saya yang ini dan yang itu. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: nabila</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-60</link>
		<dc:creator>nabila</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 11:25:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-60</guid>
		<description>bs ngga pak kirimkan contoh cv yang menarik ke email saya... please... tq before...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bs ngga pak kirimkan contoh cv yang menarik ke email saya&#8230; please&#8230; tq before&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Ranti</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-59</link>
		<dc:creator>Ranti</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 10:36:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-59</guid>
		<description>interesting... ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>interesting&#8230; <img src='http://suryosumarto.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Haryo</title>
		<link>http://suryosumarto.com/belajar-memahami-pola-pikir-orang-hrd/comment-page-1/#comment-58</link>
		<dc:creator>Haryo</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Aug 2008 00:57:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://suryosumarto.com/?p=34#comment-58</guid>
		<description>&lt;b&gt;@ Mas Mulky:&lt;/b&gt; Amiiinnnn... terima kasih banyak doanya.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><b>@ Mas Mulky:</b> Amiiinnnn&#8230; terima kasih banyak doanya.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
